健康診断
- 定期健診受診率100％を目指します
- 特定保健指導の実施率向上を目指します
Health Management Declaration
健康経営宣言
ゆめデリカは、
「社員が誇りと喜びを感じ、地域とお客さまの生活に貢献し続ける」
というイズミグループ経営理念のもと、すべての従業員の健康を重要な経営資源として捉え、心身ともに健康でいきいきと働ける職場づくりを推進してまいります。
「安心・安全・おいしさ」を提供する食品製造企業として、従業員の健やかな働き方を支え、高品質な製品づくりと持続可能な生産を実現し、地域とお客さまとともにyoume（夢）ある社会に貢献します。
健康経営責任者（CHO）
代表取締役社長 倉田 宗嗣
Promoting health management
健康経営推進（体制図）
Health management initiatives
健康経営の取り組み
メンタルヘルス対策
- ストレスチェックでの高ストレス者の産業医面談指導を推奨します
長時間労働
- 長時間労働による健康障害発生リスクを低減します
- 残業時間を抑制し、労働時間を管理・徹底します
Health-related indicators
健康関連指標
| 実施事項 | 2023年度実績 | 2024年度実績 |
|---|---|---|
| 特定健診受診率※1 | 93.7% | 90.7% |
| 特定保健指導実施率 | 72.7% | 86.7% |
| 血圧リスク保有率 | 54.0% | 52.4% |
| メタボリックシンドローム該当率※2 | 19.0% | 23.0% |
| 朝食を抜くことが週3回以上ある者の割合 | 22.0% | 11.5% |
| 毎日飲酒する者の割合 | 21.1% | 18.5% |
| 運動習慣がある者の割合※3 | 12.1% | 14.1% |
| アブセンティーズム （病気による休職者の人数の割合） |
0.3% | 0.4% |
- ※1 生活習慣病予防検診及び事業者健診
- ※2 メタボリックシンドローム＋予備群該当率
- ※3 30分以上の運動を週2日、1年以上実施している