ゆめタウン・ゆめマート (株式会社イズミ) 自宅通勤正社員 採用ページ
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あなたのお住まいから通える範囲の店舗で働くことができる新たな社員区分をつくりました。
馴染みのエリアで、転居を伴う異動がない為、私生活とバランスとりながら、正社員として働くことができます。
ゆめタウン・ゆめマートの仕事は、衣・食・住。店舗を通して、地域のお客様へ豊かさを提供するお仕事です。弊社で、店舗のプロフェッショナルとしてご勤務してみませんか？
introduction of the system
※経験者の方はこの限りではございません
同期となるメンバーと顔合わせ。会社のルールなどを学び、イズミ社員としてスタートします。
配属は食品部門が中心です。
所属部門での勤務がスタートします。
実際に売場で基本的業務を覚えていただくOJT、時には座学などで振り返り。
しっかり、業務を覚えていただきます。
業務・商品などを覚えていただいたタイミングで、担当部門を持ち、売場づくりや商品の発注など、販売のコア業務を実施いただきます。
以降は、従業員の教育・担当部門の計画などにも携わっていただきます。
産前6週間・産後8週間の産休に加え、満3歳の誕生日まで育児休業が取得できます。
小学3年生までのお子さんがいらっしゃる場合には、申請により時短勤務を可能にしています
ご家族の看護・介護が必要となった場合に取得できる休業制度で、最長1年間の休業を取得可能です。
土日ほか休日勤務が避けられない仕事上、休日は割高となるお子さんの保育料を補助する制度です。
お子さんの急な病気などを想定し、通院に関する有給休暇を設けています。
一日はかからない短時間の用件を想定し、半日単位での有給取得も可能にしています。
店舗バックルームに社員食堂があります。社員食堂を利用した場合、食事手当として140円/日を補助しています。日替わりで変わる定食など充実したメニューがあります。
旅行やグルメ、映画館などの娯楽施設等を割引価格で利用できるサービス。
本人だけでなく、二親等までの家族も利用可能です。
社員ゆめカードでのクレジット決済で海外・国内パッケージツアーが割引になる制度です。
勤続年数3年以上に達した社員が退職する際に支給する退職金制度。社員の退職後の生活をサポートします。
大学在籍(4年間)または短大在籍(2年間)の扶養の子女がいた場合、ひとりあたり1万円の手当を支給します。
技能評価において社内基準をクリアした方に技能に応じた手当を支給しています。
店舗のスペシャリストとして、店舗内にある様々な部署を経験いただきます。最終的には売場の責任者として、従業員の教育や担当部門の計画立案などにも携わっていただきます。
ご自宅から30km圏内の店舗での勤務。店舗のスペシャリストとして活躍♪
※レギュラー正社員…当社が出店している店舗全てが勤務対象の店舗です。将来の幹部候補として多種多様なキャリアを経験いただきます。
月額基本給167,000円～260,000円+各種手当
※経験を考慮の上決定
・別途残業手当(1分単位)
・賞与(年2回)
117日※月9～10日休み+連続休暇6日
1日8時間 休憩60分
（所属部門により勤務時間帯は異なります）
